没有签合同的辞职短信能撤销吗
(资料图)
1.可以随时告知用人单位离职。 2.《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
上一篇:理想汽车同日成立2家科技公司
下一篇:最后一页
X 关闭
(资料图)
1.可以随时告知用人单位离职。 2.《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
上一篇:理想汽车同日成立2家科技公司
下一篇:最后一页
X 关闭
Copyright 2015-2022 每日咨询网版权所有 备案号:浙ICP备2022016517号-15 联系邮箱:5 146 761 13 @qq.com